Wie zijn wij?
Bij AMN geloven we dat iedereen talent heeft. In de praktijk is er vaak echter geen tijd of ruimte om dit te herkennen en ontwikkelen. Wij streven ernaar om samen talentontwikkeling te realiseren, zodat mensen en organisaties kunnen groeien. We vinden betrokkenheid hierbij belangrijk, omdat iedereen uniek is en een toekomst vol mogelijkheden verdient.
Onze aanpak
We geven jouw organisatie inzicht in talentontwikkeling. Dit helpt om mismatches en uitval te voorkomen, zodat mensen op de juiste plek terechtkomen. Zo creëren we samen meer kansen op de arbeidsmarkt en bouwen we aan duurzame organisaties waarbinnen iedereen zijn potentieel volledig kan benutten.
De juiste match op elk moment
Onze oplossingen bieden inzicht in talent tijdens elke fase van het leven: ondersteun leerlingen en studenten beter tijdens hun opleiding, kies de kandidaat die het beste past bij jouw organisatie en help medewerkers optimaal te groeien in hun werk.
Verder kijken dan de cijfers
Onze oplossingen helpen je verder te kijken dan het CV en je te richten op de mens achter de cijfers. Met onze inzichten schets je een eerlijker beeld van wat iemand kan en waar iemand in kan groeien, in plaats van enkel te kijken naar beperkingen.
Groei van mens én organisatie
Onze oplossingen helpen processen van werving, selectie en begeleiding efficiënter te laten verlopen door je meer inzicht te geven in mensen. Zo houd je tijd over om de groei van jouw mensen én de organisatie te realiseren.
Maak kennis met het team.
Met ruim 25 jaar ervaring en een enthousiast en vakkundig team ontwikkelen we assessments en toetsen die talentontwikkeling binnen jouw organisatie succesvol maken.
De laatste ontwikkelingen
De AMN Doorstroomtoets stopt vanaf schooljaar 2026-2027
De doorstroomtoets is een paar jaar geleden opgericht ter vervanging van de eindtoets om de kansengelijkheid tussen leerlingen te vergroten. Helaas pakt dit in de praktijk anders uit en is er sinds de invoering al veel kritiek. Door verschillen tussen de toetsen, maakt het voor sommige leerlingen uit welke toets zij maken in het toetsadvies dat zij krijgen. Hoewel wij lange tijd de hoop hadden dat de verschillen tussen de toetsen verkleind konden worden, hebben wij dat vertrouwen nu niet meer. In het onderwijsveld en de politiek wordt dit probleem ook erkend en is er een duidelijke roep om over te gaan naar één doorstroomtoets. Hoewel er een meerderheid is binnen de Tweede Kamer om het stelsel te herzien, zijn er jaren nodig om een stelselwijziging door te voeren. Voor ons wringt het inmiddels om een toets te blijven aanbieden waar de meeste mensen niet meer op zitten te wachten. We willen ons steentje bijdragen om zo snel mogelijk toe te werken naar een eerlijker stelsel. Daarom nemen we onze verantwoordelijkheid en stoppen we met het aanbieden van onze doorstroomtoets. Ondanks dat het een weloverwogen keuze is om te stoppen, vinden we het ook erg jammer. Sinds 2017 werkten we met ons team aan deze toets, eerst de AMN Eindtoets en vanaf 2024 de AMN Doorstroomtoets. Al die jaren hebben we hier ons met veel toewijding en plezier voor ingezet. We vonden het een eer om onderdeel te mogen zijn van de ontwikkeling van de leerlingen. Wat betekent dit voor de scholen? Voor de scholen die onze toets afnamen, betekent dit dat zij per komend schooljaar een andere doorstroomtoets moeten kiezen. Voor het vinden van een andere toets, staat op de site van de Rijksoverheid een overzicht van alle doorstroomtoetsen . Aansluiting PO-VO Het assessment “Aansluiting PO-VO” is voor leerlingen in groep 7 en helpt bij het vormen van het schooladvies. Dit instrument geeft namelijk inzicht in de schoolse vaardigheden, de capaciteiten en de persoonlijkheid van de leerling. Aangezien Aansluiting PO-VO aan de AMN Doorstroomtoets is gekoppeld, bieden we dit vanaf schooljaar 2026-2027 ook niet meer aan. Bedankt voor de afgelopen 10 jaar Namens het hele team van AMN willen we de scholen hartelijk bedanken voor de fijne samenwerking. Wij waarderen het vertrouwen van de afgelopen jaren enorm! Ook willen we alle andere partijen waarmee we hebben gewerkt bedanken voor de prettige samenwerking. We zijn blij met alle gezamenlijke ervaringen die wij door de jaren heen hebben opgedaan en kijken hier positief op terug. We vinden het erg mooi dat er wel ontwikkelingen zijn om het stelsel voor de leerlingen in de toekomst te verbeteren en zullen dit in de komende jaren met veel interesse blijven volgen.
Hoe bereid ik mij voor op de AMN Talentscan?
Ga je binnenkort de AMN Talentscan maken en wil je weten wat je kan verwachten? Of wil je als leidinggevende, docent of begeleider optimale voorbereiding bieden? Onze Kickstarter helpt je daarbij. Zo kun je gerust aan de slag en hoef je je nergens zorgen over te maken. Wat is de AMN Talentscan precies? Onze Talentscan is een hulpmiddel voor jou en je begeleider, docent of contactpersoon. Je maakt een online assessment die bestaat uit een reeks opgaven. Maar zenuwen zijn niet nodig, het is namelijk geen toets. Jouw antwoorden op de vragen zorgen ervoor dat er een helder beeld ontstaat van wie jij bent. Zo komen je talenten en je groeikansen in beeld. Waarom maak je de AMN Talentscan? De resultaten van jouw Talentscan zorgen ervoor dat jij beter begeleid wordt tijdens je opleiding. Samen met jouw docent of begeleider kijk je naar wat voor jou haalbaar is en hoe de opleiding jou het beste kan ondersteunen om succesvol te zijn. Zie het maken van de scan dus als een mooie kans om jezelf beter te leren kennen en een vliegende start te maken met jouw opleiding en toekomst! Kan ik oefenen voor de afname? Je kan niet oefenen voor de AMN Talentscan, omdat we juist geïnteresseerd zijn in wie jij bent en wat jij kan. Het assessment is dan ook geen beoordeling en er is geen goede of foute uitkomst. Sommige vragen zullen bewust erg moeilijk zijn, zodat de grenzen van wat jij kan in beeld komen. Bijna niemand kan alle vragen beantwoorden en dit is ook niet de bedoeling. Oefenen hoeft dus niet, maar ben je toch nieuwsgierig naar wat je kan verwachten? Hieronder kun je een aantal voorbeeldvragen bekijken: Rekensommen Reken de som uit en klik het juiste antwoord aan. Antwoord: 6 (3 x 24 = 72 en 72 : 12 = 6) Driedimensionaal bouwen De voorbeeldfiguur bestaat uit twee bouwstukken. Klik de bouwstukken aan die samen het voorbeeldfiguur maken. Antwoord: bouwstukken 5 en 6 Woordgebruik In elke zin ontbreekt steeds één woord. Kies het antwoord dat het beste in de zin past. Antwoord: 5 (om) Persoonlijkheid Je krijgt stellingen te zien die iets over jou zeggen. Kies het antwoord dat het beste bij jou past.
