Inzicht in het talent van jouw medewerkers of kandidaten
De Talentscan HR is een psychologisch assessment. Met vragen over persoonlijkheid en capaciteiten brengen we het talent van medewerkers en kandidaten in kaart. De resultaten laten zien waar iemands sterke punten liggen en waar mogelijke valkuilen zitten.
Deze inzichten kun je gebruiken bij werving en selectie, maar ook bij de begeleiding van huidige en toekomstige medewerkers. Met een goed beeld van het talent binnen je organisatie halen we samen meer uit je mensen én de organisatie.
Wat meet de Talentscan HR?
Personaliteit
De Talentscan brengt persoonlijkheid in kaart aan de hand van de Big Five; stabiliteit, extraversie, altruïsme, zorgvuldigheid en openheid. Daarnaast meten we ook intrinsieke motivatie.
Capaciteiten
De Talentscan geeft inzicht in cognitieve vaardigheden. Hierbij kijken we zowel naar aangeleerde kennis als probleemoplossend vermogen. We meten dit met numerieke aanleg, verbale aanleg en abstract redeneren.
Het startpunt voor talentontwikkeling
De Talentscan geeft inzicht in wat iemand kan en hoe iemand is. Zo beoordeel je bijvoorbeeld beter of een kandidaat echt past bij de functie en bij het team. Ook kun je de begeleiding van medewerkers beter afstemmen op wat zij nodig hebben om zich verder te ontwikkelen.
De Talentscan is geen toets met goede of foute antwoorden. De resultaten zijn geen eindbeoordeling, maar juist het beginpunt voor ontwikkeling. Door samen de resultaten te bespreken, kijk je naar de persoon achter de cijfers. Vanuit daar kun je gericht werken aan de ontwikkeling van talent.
Waarom kiezen voor de AMN Talentscan?
Focus op talent
De Talentscan kijkt naar iemands talent en waar ontwikkelmogelijkheden liggen. Het is geen toets met een beoordeling op goed of fout. We gaan bij de resultaten uit van wat iemand kan, waar iemand in kan groeien en wat daarvoor nodig is.
Inzicht in begeleidingsstijl
De combinatie van persoonlijkheid en capaciteiten geeft inzicht in welke manier van begeleiden het beste past. Zo help je jouw studenten met de best passende ondersteuning.
De juiste match vinden
Match resultaten van studenten met competenties die nodig zijn voor een bepaalde opleiding. In de rapportage vind je een competentie-analyse en kun je een crebo-koppeling toevoegen van de gewenste opleiding.
Uitgebreide rapportage
De resultaten van de Talentscan worden uitgebreid weergegeven in verschillende rapportages. Zo heb je alle waardevolle inzichten op een rij om passende vervolgstappen te bepalen.
Overzicht in onze applicatie
Via de AMN applicatie heb je alle informatie op een plek. Hier voeg je deelnemers toe, zet je de Talentscan klaar en draai je verschillende rapportages uit.
Auditieve ondersteuning
De Talentscan biedt auditieve ondersteuning via een voorleesfunctie. Hierdoor is het assessment beter toegankelijk voor onder andere mensen met dyslexie of een taalontwikkelingsstoornis.
Alles op één plek met onze applicatie
In de AMN applicatie heb je alle informatie op een plek. Hier voeg je deelnemers toe, zet je assessments en toetsen klaar en draai je verschillende rapportages uit.
Rapportages: direct aan de slag met de resultaten
Onze rapportages geven een overzichtelijk beeld van hoe iemand de Talentscan heeft gemaakt. Je ziet scores in vergelijking met referentiegroepen, krijgt advies over een passende begeleidingsstijl en meer. Zo heb je meteen inzicht in wat iemand nodig heeft en bespreek je samen ontwikkelkansen en vervolgstappen.
